Plan de Prevención de Delitos urgente para empresas que han sido imputadas

compliance urgente
!La empresa ha sido imputada!

Si se implanta un Plan de Prevención De Delitos entre el momento de la imputación y la apertura del juicio oral, podrá ser considerado como atenuante. (art.31.quater d del CP)

En DAAS Compliance podemos hacerle un Plan de Prevención Penal Urgente.

Nuestros especialistas realizarán todos los pasos necesarios para implantar el Plan de Prevención de Delitos en su empresa con rapidez y cumpliendo todos los cánones necesarios para su plena eficacia ante los tribunales.

Nos coordinaremos con su asesor para realizarlo de forma inmediata.

Pónganos en contacto con su asesor

La empresa está siendo inspeccionada o investigada

empresa investigadaIgualmente En DAAS Compliance podemos hacerle un Plan de Prevención Penal Urgente que le permita acreditar el compromiso de la empresa con el cumplimiento normativo.

Nos coordinaremos con su asesor para realizarlo de forma inmediata.

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¿Cuáles son los beneficios de implantar un Plan de Prevención de Delitos? 

  • En este caso, en que la empresa ya está siendo investigada, el beneficio más importante es que constituye una atenuante para la empresa por él o los delitos que se hayan podido cometer en la misma por sus empleados y directivos y en beneficio de ésta.

Pero también hay que tener en cuenta otras ventajas no menos importantes

  • Mejora la reputación – Involucra a toda la organización en la consecución de un comportamiento ético que se reflejará en la percepción que de nosotros tiene la sociedad y particularmente nuestros clientes y proveedores
  • Mejora la gestión – Nos permite encontrar puntos de mejora, detectar a tiempo errores o vicios de comportamiento
  • Mejora la contratación – Esta confianza también se la transmitimos a nuestros proveedores financieros, de seguros, Hacienda, Seguridad Social, organismos públicos, etc. y nos permitirá acceder a productos y contrataciones en mejores condiciones y precios.
  • Mejora la seguridad – Nos permite detectar fraudes, la utilización indebida de los medios de la empresa, robos y actitudes impropias en los mandos intermedios, empleados y proveedores.

¿Qué contiene el PPD?

  • Disposiciones generales: descripción de la empresa y aspectos relativos al marco normativo y a consideraciones generales del plan de prevención que se deben tener en cuenta.
  • Catálogo de Delitos: relación de los delitos de los que pueden ser penalmente responsables las personas jurídicas y artículos de la normativa en los que se describen dichos delitos.
  • Encuesta delictual en la empresa
  • Mapa de Riesgos: a partir de las características particulares de cada cliente evaluamos el riesgo de que se produzca cada delito.
  • Protocolos de actuación: se identifican las actividades desarrolladas en la empresa en cuyo ámbito puedan ser cometidos los delitos que deben ser prevenidos y se establecen las pautas de actuación que se deberán adoptar para prevenir los riesgos identificados.
  • Código de Conducta: contiene las políticas en las que se enmarcan las medidas de prevención.
  • Plan de implantación: Con los pasos necesarios que hay que dar para realizar la implantación del PPD en la empresa.
  • Difusión y Formación on line
  • Canal ético externo
  • Evaluación y actualización anual

logo-banco-de-sabadell-DAS-ComplianceDAAS Compliance ha realizado un acuerdo con el Banco de Sabadell para financiar el costo de implantación de los Planes de Prevención de Delitos y Compliance a nuestros clientes